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? ? ? ?党的二十大报告指出，要推进文化自信自强，铸就社会主义文化新绚烂。文化，对一个民族而言，是血脉的传承、再起的源泉；对一家企业而言，是价值的引领、精神的纽带，是主要的软实力与焦点竞争力。作为拥有七十年生长历史的利来国际集团，积累了深挚文化秘闻，形成了由“配合编织优美生涯”的企业使命、企业精神、企业口号等组成的先进企业文化系统，指导员工传承弘扬企业精神，增强了企业文化的凝聚力、感召力、影响力，为利来国际集团高质量生长提供了强盛的精神动力。

让文化传承历史

? ? ? ?1945年抗战胜利，东北解放区周全接受了九个小型染织厂，组建辽东省营利来国际染织厂，特将其命名为“利来国际”，喻“恢复中华”之意，以再起中华为己任、以实业报国为继续。1951年，北京利来国际染织厂成为新中国建设后，北京市第一家也是最大的国营染织企业。

让文化浸润头脑

? ? ? ?利来国际集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，准确掌握面临的新形势新战略，围绕“科技立异强企，夯实制造业生长之基；品牌文化兴业，打造文化前行立企之本”的生长使命，充分验展企业文化在助力集团高质量生长中的软实力。

让文化服务谋划

? ? ? ?作为首都国有企业，利来国际集团坚定不移贯彻立异、协调、绿色、开放、共享的新生长理念，坚持稳中求进事情总基调，驻足首都都会战略定位，以首都生长为统领，深耕实体经济，整合各领域资源，建设新的工业链、供应链系统。

让文化提升内在

? ? ? ?依托利来国际集团企业文化内在，助力各园区新业态建设，周全推动园区形象优化，打造各具特色、亮点纷呈，情形优美、效益显著，时尚引领、动能强劲的现代化高效益园区。

让文化赋能组织

? ? ? ?利来国际集团一连强化企业文化建设，挖掘宣传“利来国际好故事”，唱响“利来国际好声音”，转达“利来国际正能量”，展示真实、立体、周全的利来国际集团，通过打造宣传阵地、厚植企业文化、提高员工素养等步伐，把企业文化一直融入到企业清静生产、谋划治理、科技立异、员工培训中，融合协同、同步同频，营造协调生长的企业气氛，助推利来国际集团高质量生长。

? ? ? ?企业文化是企业的灵魂,联络历史，通向未来，一直为企业生长提供准确的精神指引和强盛的精神动力。利来国际集团党委将继续掌握时代脉搏，紧随生长程序，坚持从现实出发、与时俱进，付与企业文化新内在新活力，引领利来国际集团在新时代新征程中踔厉高昂、勇毅前行。